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Unsere Roadmap
Entdecke, was wir für die Zukunft von SkillMatch geplant haben und welche spannenden Funktionen in den kommenden Phasen auf dich warten.
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Phase 1 - Aktuell
Skill-Management Grundlagen
Skill-Katalog
- Strukturierter Skill-Katalog
- Mitarbeitermanagement
- Analytics Dashboard
Weiterbildung
- Kursverwaltung
- Matching-Algorithmus
- Strategische Planung
Q3
Phase 2
Skill Gap Analysis
Automatisierte Gap-Identifikation
- KI-gestützte Analyse von Soll- und Ist-Zustand
- Personalisierte Entwicklungspfade für Mitarbeiter
- Team-basierte Kompetenzanalyse für Projektbesetzungen
Talent Matching
- Intelligente Mitarbeitervorschläge für Projekte
- Interner Kompetenzmarktplatz
- Cross-funktionale Team-Zusammenstellung
Q1
Phase 3
Learning Journey Management
Persönliche Lernpfade
- Individualisierte Weiterbildungsempfehlungen
- Fortschrittsverfolgung und Lernzielmanagement
- Gamifizierte Kompetenzentwicklung
ROI-Tracking
- Messung des Weiterbildungserfolgs
- Korrelation mit Unternehmenskennzahlen
- Datengestütztes Budget-Management
Q3
Phase 4
Skill Marketplace
Offene Plattform für Freelancer
- Temporäre Schließung von Skill-Gaps durch externe Expertise
- Projektorientierte Talent-Akquise
- Hybrides Workforce-Management
Branchen-Benchmarking
- Anonymisierte Vergleichsdaten zu Kompetenzprofilen
- Branchentrends und Zukunftskompetenzen
- Strategische Personalentwicklungsberatung